Uncategorized

موسوعة المحادثات الإنجليزية 2026: جمل مترجمة من A1 إلى B2 لتطوير مستواك بسرعة قياسية

Advertisements
موسوعة المحادثات الإنجليزية 2026 — الصفحة 9 | محادثات احترافية ونقاشات B2

🗨️ موسوعة المحادثات الإنجليزية 2026 — الصفحة 9

محادثات ونقاشات للمستوى B2: تعلّم كيف تدافع عن رأيك، تُدير حوارًا رسميًا، وتقدّم حلولًا عملية للمشكلات — لغة قوية ومحترفة.

الكلمات المفتاحية: مناقشات بالانجليزية حل المشكلات محادثات احترافية B2 جمل مترجمة

🛡️ الدفاع عن رأيك — Defending Your Opinion

عبارات تساعدك على دعم وجهة نظرك بأدلة ومنطق دون إساءة للآخر.

Englishالعربية
I believe this approach is more effective because…أعتقد أن هذا النهج أكثر فاعلية لأن…
There is evidence to support this claim: for exampleهناك أدلة تدعم هذا الادعاء: على سبيل المثال…
Let me clarify my point with an example.دعني أوضح نقطتي بمثال.
I understand your concern, but consider that…أفهم قلقك، لكن ضع في اعتبارك أن…

🔧 حل المشكلات — Problem Solving

جمل ومقاطع حوارية تساعد على تحليل المشكلة واقتراح حلول عملية.

Englishالعربية
First, let’s identify the root cause.أولاً، دعونا نحدد السبب الجذري.
We can try these options: A, B, or C.يمكننا تجربة هذه الخيارات: أ، ب، أو ج.
Which option do you think is most feasible?أي خيار تعتقد أنه الأكثر قابلية للتنفيذ؟
Let’s set a timeline and responsibilities.دعنا نحدد جدولًا زمنيًا ومسؤوليات.

📋 دراسات حالة قصيرة — Short Case Studies

نماذج حوارية قصيرة تُحاكي مواقف واقعية وتُستخدم كتمارين للنقاش.

Scenario (English)الموقف (العربية)
Two teams disagree on the project deadline. One says it’s feasible, the other disagrees.فرقان يختلفان حول موعد تسليم المشروع. أحدهما يقول أنه ممكن، والآخر يختلف.
How would you mediate this discussion?كيف ستقود هذا النقاش للتوصل لحل؟
Propose three steps to reach agreement.اقترح ثلاث خطوات للتوصل إلى اتفاق.
Assign tasks to each team and set checkpoints.وزع المهام على كل فريق وحدد نقاط تفقد.
💡 تمرين فعّال: استخدم هذه الحوارات في جلسة نقاش مع صديق — اكتب 3 جمل دفاع عن رأيك و3 حلول عملية، ثم قارن الأداء بعد 3 أيام.
Advertisements

Table of Contents

Previous page 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10Next page

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Back to top button